Лидерство и уверенность - эти две предпринимательницы особенностей, полагают, что они должны преуспеть, согласно новому исследованию KPMG. Определенно, 83 процента предпринимательниц и владельцев бизнеса рассмотрели, думают, что лидерство - самая критическая черта для делового основателя или генерального директора, чтобы обладать, в то время как 82 процента думают, что это - уверенность.
Другой ключ приписывает, они считают важными:
- Коммуникация
- Определение
- Любитель риска
- Страстный
- Ответственный
- Конкурентоспособный
- Хорошо осведомленный
- Убедительный
"Строительство компании – и поддержание ее успеха – берут уверенность, определение и способность рискнуть", сказал Ли Энн Скиэмбра, партнер-распорядитель Новоорлеанского офиса KPMG LLP и лидер Houston Business Unit Private Markets Group, в заявлении. "Женщины - предприниматели, которые в состоянии взять эти черты и объединить их со стратегическим видением для их бизнеса, не только извлекут выгоду из сегодняшнего климата разрушения, но они будут самими разрушителями".
Кроме того, женщины также полагают, что они должны упорно работать, упорно продолжить заниматься в течение жестких времен, быть в состоянии сделать умную высокую разрешающую способность и иметь поддерживающую семью и друзей, чтобы создать успешный бизнес. [Совет Запуска Доли Предпринимательниц для Женщин]
Создание процветающего бизнеса не без некоторой болезни роста. Самые сложные задачи, которые рассмотрели женщины, сказали, что они столкнулись, когда строительство их компаний было:
- Найм правильных людей
- Тайм-менеджмент
- Руководящий поток наличности в течение скудных времен и/или финансировать дополнительный рост
- Развитие прогнозов продаж и поражение тех целей
- Создание правильной технологической инфраструктуры
- Доступ к наличным деньгам/кредиту/финансированию
- Решение, необходимая ли смена направления
- Привлечение клиентов и строительство доли на рынке
- Контакт с лицензированием, регулирующими и другими бюрократическими требованиями
- Разрабатывание стратегии и выполнение его успешно
"Строительство компании является многогранной проблемой, которая не является для слабонервных", авторы исследования написали. "Неудивительный они говорят тяжелую работу, настойчивость и готовность рискнуть вопрос больше всего к их успеху".
Начиная дело, женщины не должны быть колеблющимися, чтобы повернуться к другим, особенно другим женщинам, для совета. Исследование показало, что 95 процентов предпринимательниц, которые или начали их собственную компанию по запуску, или занимают позицию лидерства в компании по запуску, думай, что наличие неофициального советника или наставника было ключевым фактором к их успеху.
Кроме того, почти 80 процентов предпринимательниц чувствуют, что, имея другую женщину, поскольку их советник или наставник оказывали существенное влияние на их карьеру.
Брайан Хьюз, национальный лидер Private Markets Group KPMG LLP, сказал, что наличие наставника может быть огромной выгодой для предпринимателя.
"Ключ должен опознать правильного человека и развить открытый и честный диалог о том, что ты оба надеешься выйти из отношений", сказал Хьюз. "Строя взаимопонимание и имея регулярную интонацию с наставником, предприниматели могут изучить ценную информацию и совет, который поможет им на их путях к успеху".
Исследование было основано на обзорах 204 женщин - основателей, генеральных директоров и владельцев от Inc. 5000 списков, представляющих наиболее быстро растущие частные компании в Соединенных Штатах.
