Если ты обращаешься к работе из дома, некоторые компании собираются дать тебе лучший шанс в нем, чем другие.
TeleTech, Convergys, Sutherland Global Services и Amazon возглавляют лучшие 100 компаний этого года для дистанционной работы и удаленных рабочих мест от FlexJobs, отправляющей работу службы, специализирующейся на отдаленных и гибких вакансиях.
Рейтинг показывает диапазон маленьких - к крупным компаниям через ассортимент карьерных категорий. Исследование показало, что лучшие семь карьерных областей для отдаленных рабочих медицинские и здоровье, обслуживание клиентов, продажи, компьютер и IT, административные, образование и обучение и маркетинг.
Должности likeconsultant, куратор, торговый представитель, писатель, инженер, менеджер по маркетингу, специалист по работе с клиентами, переводчик, переводчик и разработчик - часть из обычно найденный, когда ты ищешь рабочие места та удаленная работа предложения.
“Положительные варианты удаленной работы воздействия могут иметь на чистом доходе компании, и культура все более и более признается умными работодателями", Сара Саттон Фелл, основатель и генеральный директор FlexJobs", сказал в заявлении. [Действительно ли дистанционная работа правильная Для Тебя?]
Лучшие 100 списков этого года основаны на компаниях, у которых было большинство объявлений о вакансиях, помещенных на FlexJobs с вариантами удаленной работы, такими как дистанционная работа, способность работать из дома и виртуальных рабочих мест, в 2014. Лучшие 25 компаний на рейтинге этого года:
- TeleTech
- Convergys
- Sutherland Global Services
- Amazon
- Kelly Services
- Kaplan
- Первые данные
- IBM
- SAP
- Westat
- UnitedHealth Group
- Dell
- Рабочие решения
- Постигнуть интуитивно
- Американские отчеты
- Ксерокс
- Parexel
- Aetna
- Humana
- VMware
- Торговый персонал
- American Express
- Поставка HD
- Forest Laboratories
- АВТОМАТИЧЕСКАЯ ОБРАБОТКА
Полный список рейтинга может быть рассмотрен на веб-сайте FlexJobs.
"Лучшие 100 Компаний, чтобы Наблюдать за Удаленными Рабочими местами в 2015 также предназначены, чтобы вести ищущих работы в их поисках, чтобы найти законную работу с компаниями, которым доверяют, у которых есть успешное пополнение послужного списка и найм telecommuters", Упал, сказал.
В целом, FlexJobs обнаружил 27-процентное увеличение числа удаленных объявлений о вакансиях, помещенных на его сайте за прошлый год.
